县人社局举办新时代讲习所暨 “人社大讲堂”作风专题讲座

为深入贯彻落实党的十九大精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，迅速贯彻落实县委部署要求，抓实主题教育，增强党员教育管理针对性和有效性，进一步强化责任意识，进一步转变工作作风，切实履行好职责义务，为崇阳人社发展贡献力量。8月4日上午，县人社局举办新时代讲习所主题讲座，100余名干部职工参加学习。

活动邀请了市委党校原副校长、调研员、教授艾国松为讲授党员干部履职尽责敢于担当有关内容。艾国松教授从事党校教学30余年，曾荣获湖北省党校系统优秀教师，三次荣获湖北省党校系统优质课评比二等奖。退休后又曾获全省理论宣讲大赛二等奖，有非常丰富的教学经验。特别是近年来受邀市政府，在咸宁问政栏目作了许多精彩点评，直面问题，入木三分，精辟入里，既让人脸红心跳，又莫不敬畏。这次讲座，艾国松教授从“为什么要履职尽责敢于担当”、“履职尽责方面存在的问题”和“如何担当做到履职尽责”三方面，深入浅出，结合案例，联系实际作了精辟的阐述，既通俗易懂，又发人深省，振聋发馈。

讲座结束后，局长陈英杰表示，作为人社部门，履职尽责敢于担当主要体现在以下三个方面：一是要履职尽责，认真做好本职工作。人社部门是民生领域社会保障和就业重要职能部门，要始终把改善民生重任牢牢记在心里、扛在肩上、落实在行动中，以促进就业创业助推发展，以提高社保水平改善民生，以强化人才队伍服务经济，以和谐劳动关系促进稳定，以实实在在的工作业绩向各级交上一份合格的答卷。 二是要勇于担当，切实强化责任意识。习近平总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。大家不论是领导班子成员，还是普通党员干部，都要把责任扛在肩上，面对任务勇挑大梁，面对矛盾迎难而上，面对危机挺身而出，面对邪气坚决斗争，对组织负责，对人民负责。三是要专项整治，切实转变工作作风。要以红安认证事件为戒，定期开展作风大排查，坚持问题导向，开展自查自纠和作风治理行动，严格工作纪律，做到“四杜绝”，即严格依法依规办事，杜绝徇私越权现象；严格信息管理，杜绝泄露服务对象隐私现象；工作时间坚守岗位认真履职，杜绝擅自脱岗“空窗”现象；保持饱满的工作热情和精神状态，杜绝慵懒散漫现象。要树立民本思想，树立以人民为中心的理念，认真抓好“放管服”改革和“互联网+人社”工作，适应时代要求，改进工作方式，提高服务水平，让服务对象满意。