崇阳县总工会公开招聘工会协理员公告

为加强社会化工会干部队伍建设，夯实基层工会工作基础，根据《湖北省工会工作协理员管理办法》的要求，经县总工会研究，面向社会公开招聘7名工会工作协理员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘工会协理员7名，所聘用人员主要从事基层工会工作，原则上分配到各乡镇和开发区工作。

二、招聘范围和条件

（一）招聘范围：

限定在崇阳县范围内进行公开招聘。

（二）招聘条件：

1、坚持党的基本路线，热爱工会工作，有一定的思想理论水平；

2、遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪记录；

3、具有全日制大专及以上文化程度，专业不限；

4、具备无纸化办公能力，有一定的公文写作和口头表达能力，有较强的组织协调能力，能够服从安排；

5、身体健康，年龄35周岁以下（1983年6月30日以后出生）；

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2、受处分期间或者未满影响期限的；

3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限；

4、法律、法规规定的其他情形；

三、招聘方式和程序

（一）报名时间

2018年 10月22日至24日上午8：00-12：00，  下午 2：30-5：30。

（二）报名地点

崇阳县总工会组织基层部（崇阳大道31号）,联系方式：钟海运  0715-3390097，宋  佳  0715-3390087。

（三）报名方式

1、报名采取现场方式进行，不接受电话、信函和网上报名，报名费50元。

报名需提交以下材料：

（1）《崇阳县总工会协理员招聘报名表》（现场填写）；

（2）身份证原件及复印件；

（3）学历原件及复印件；

（4）中国高等教育学生信息网（学信网）的学历认定材料；

（5）本人近期一寸免冠同底彩色照片3张；

（6）其他须提供的证明材料。

2、资格审查。由县总工会对报考人员进行资格审查， 按照招聘报考资格条件进行，主要审核报考人员的学历、年龄、身份等是否符合规定的资格条件。（资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其考试聘用资格。）

3、领取准考证。报名成功后，于2018年10月29日至30日下午5:30分在县总工会一楼职工服务中心领取准考证。

（四）考试

本次招考工作由县总工会和智通人力资源公司统一组织。考试分为笔试、面试，均按百分制计算成绩。考生综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重以百分制计算。

1、笔试：笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，考试时间为120分钟。笔试内容为《事业单位公共基础知识》，本次招聘考试不指定考试用书和复习资料。笔试时间、地点见准考证。

2、面试：面试按照岗位招聘人数1:3的比例，从笔试高分到低分的顺序确定面试人员，如最后一名出现并列情形则一并进入面试环节。面试入围人员放弃面试资格的，按笔试成绩由高分到低分依次递补。对参加面试人数与岗位数比例未达到3：1的岗位原则上予以取消或核减。面试入围人员凭笔试准考证和居民身份证，按指定的时间及地点参加面试。

面试采取结构化面试，重点考察考生政治思想水平、综合分析能力、语言表达与沟通协调能力、心理素质、举止仪表以及与岗位相适应的相关知识。

（五）考察、体检及公示

1、考察。根据考试总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定考察人员名单。由县总工会对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，考察不合格者按总成绩排名依次进行递补。

2、体检。考察合格者进行体检，体检标准按公务员体检标准进行，体检不合格可按有关规定申请复检一次。对体检不合格或自动弃权的考生，按总成绩排名依次进行递补。

3、根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单，在中国崇阳网进行公示，公示期为5个工作日。

（六）试用与聘用

考察、体检合格，经公示无异议者，按《湖北省工会协理员管理办法》的有关规定办理聘用手续，签订劳动合同： 

1、试用期3个月，试用期工资2000元/月（含社保个人承担部分）；

2、正式聘用合同一年一签，工资：2760元/月（含社保个人承担部分）；

3、按照有关规定办理相关保险手续；

4、试用期内，发现不能适应工作或不合格的，给予辞退。

四、补充说明

考生如出现笔试和面试折算后成绩并列的情形，按以下优先顺序进入体检考察：

（1）县总工会工作的应聘人员优先（依据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第二十三条）;

（2）财务、法律、文秘、计算机专业的人员优先；

（3）有工会工作经历的人员优先；

（4）面试成绩高的优先；

（5）退役军人优先。

     

                         崇阳县总工会

                        2018年10月16日