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关于开展“人社大讲堂”活动的实施方案
为认真贯彻“干部素质提升年”工作要求，切实提高人社系统干部职工的业务能力和政策法规水平，营造“学政策、钻业务、练本领、转作风、提能力”的浓厚氛围。决定开展“人社大讲堂”活动，为确保活动顺利开展，经研究，特制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，结合学习型机关、学习型党组织创建活动，引导党员干部职工加强政治理论、业务知识等学习。建立健全规范、科学、长效的学习制度，提高干部职工个人业务经办水平，提升机关整体形象，为推动全县人社事业高质量发展提供坚强保障。
二、活动内容与方式
1.围绕就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、政策法规等主题开展“人社大讲堂”活动，各单位（股室）派一名业务骨干进行专题授课，讲解政策法规、业务流程。（具体授课内容见附件）
2.干部职工积极将所学到的知识用于日常工作中，做到理论与实际相结合，确保活动取得实效。
三、组织实施
大讲堂活动由局办公室牵头，每期的主讲单位（股室）确定1人组织、主讲，活动参加对象为人社局全体干部职工。
四、活动时间、地点
活动每月开展一次，每次主题分享时间为30分钟到1小时，如遇特殊情况另行调整。地点在六楼会议室（可调整）。
五、相关要求
1.提高思想认识。局属各单位、股室要把“人社大讲堂”作为提升干部素质、业务能力和法治能力的重要途径，高度重视、积极筹备。
2.精心准备讲座内容。根据各自业务工作，精心准备好上台讲解的材料或课件，聚焦工作所需所用，立足岗位职责特点，交流传达相关政策法规。鼓励通过多种方式向本系统开放资源、业务互学、工作互鉴、信息共享。
附件：“人社大讲堂”课程安排表
崇阳县人力资源和社会保障局
2025年4月7日
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